Política de Aseguramiento Interno de la Calidad

La Universidad Católica Santiago de Guayaquil (UCSG) reafirma compromiso con la calidad en la formación de profesionales responsables, eficaces y capacitados para transformar positivamente la sociedad, a través de la generación de conocimientos, impulsada por la colaboración en tres pilares fundamentales: la docencia, la investigación e innovación y la vinculación e internacionalización; ejecutando sus procesos con ética, responsabilidad social y orientados a la mejora continua, garantizando el cumplimiento de los objetivos institucionales, fortaleciendo el posicionamiento institucional a través de la satisfacción y la confianza de todos los actores sociales, tanto a nivel nacional como internacional.

Con este fin, la UCSG se basa en principios y valores que se encuentran instituidos en su estatuto; junto con los cuales, se precisan los siguientes lineamientos:

• Defensa de la Libertad Académica:
  Como parte de la generación y divulgación del conocimiento, estudiantes y profesores son parte de los procesos de enseñanza – aprendizaje, investigación y divulgación, con libertad de poner a prueba dicho conocimiento dentro de la legalidad y mecanismos establecidos.
• Comportamiento Ético:
  La UCSG mantiene un alto estándar de valores éticos y morales, los cuales se encuentran normados en el Código de Ética, estableciendo como principios de comportamiento la igualdad, honestidad, el respeto, trato justo y la responsabilidad, el comportamiento ético incluye:
  • Valorar la diversidad y los diferentes puntos de vista.
  • Tratar a los demás con profesionalismo, dignidad y respeto.
  • Ser honestos.
  • Proteger el medio ambiente.
  • Trabajar de forma segura.
  • Proteger la integridad, disponibilidad y confidencialidad de los datos.
• Lucha contra el fraude académico:
  En todos los procesos relacionados a la generación de conocimiento y formación de profesionales; se mantiene vigente el código de ética institucional, gestionado por la Comisión Permanente de Ética.
• Prevención de la intolerancia y la discriminación del estudiantado y de su personal:
  La intolerancia y cualquier tipo de discriminación no son aceptados ni tolerados por la UCSG, por lo que, estos actos se encuentran establecidos y sancionados en el código de ética institucional.
• Atención a la equidad, diversidad e igualdad de género:
  La UCSG promueve el acceso y participación pleno e igualitario, a todos sus estudiantes y colaboradores, sin distinciones de ningún tipo. Esto se encuentra contemplado en el código de ética y en el plan de igualdad institucional.
• Inclusión de personas con capacidades especiales:
  La UCSG establece un enfoque inclusivo, considerando su diversidad que puedan existir entre sus colaboradores y estudiantes.
• Acceso a la educación superior de poblaciones y/o grupos étnicos especialmente vulnerables:
  La UCSG mantendrá programas, tarifas y formas de pago especialmente diseñadas para que el ingreso a la educación superior de calidad, impartida por la institución, sea accesible para poblaciones y/o grupos étnicos vulnerables.
• Ampliación a las actividades que subcontrata, o son realizadas por tercero:
  La presente política es extensible a proveedores de servicios contratados por la UCSG, los cuales deberán acogerse a los principios éticos y de calidad de la institución